{"datiGenerali":{"id":104,"stato":5,"descrizioneIncentivo":"Sgravio contributivo diretto a favorire l’occupazione a tempo indeterminato, pieno o parziale, o determinato, o anche mediante contratto di apprendistato, nonché la trasformazione di un contratto a tempo determinato in contratto a tempo indeterminato, di soggetti beneficiari dell’Assegno di inclusione (ADI) e del Supporto per la formazione professionale (SFP).","idNazionaleRegionale":1,"nazionaleRegionale":"ITALIA","idTipologiaIncentivo":2,"tipologiaIncentivo":"Incentivo contributivo","idProgrammaProgetto":null,"programmaProgetto":null,"dataInizioValidita":"2023-12-31T23:00:00.000+00:00","dataFineValidita":"2999-12-30T23:00:00.000+00:00","fineValidita":"null","tipoValoreIncentivo":"Minore o uguale a","idTipoValore":6,"dataScadenzaPartecipazione":"2999-12-30T23:00:00.000+00:00","presentazioneDomanda":"I datori di lavoro devono inoltrare la domanda di ammissione all’INPS avvalendosi del modulo di richiesta dell’agevolazione, presente sul sito www.inps.it nella sezione “Portale agevolazioni”. ","importoIntervento":7.121E9,"importoIncentivoMin":null,"importoIncentivoMax":8000.0,"idDurataIncentivo":6,"durataIncentivo":"Minore o uguale a","mesiMin":null,"mesiMax":12,"contatti":null,"idDocumento":"811ba61d-77e7-4598-9e9d-24634c9c9a58;1.0","flgNazionale":"S","cumulabilita":"L’esonero contributivo in trattazione è cumulabile, nel caso in cui i soggetti beneficiari del SFL o dell’ADI siano persone con disabilità, con l’incentivo economico per l’assunzione di soggetti disabili di cui all’art. 13 della L. n. 68/1999, nei limiti del 100% dei costi salariali ammissibili. \nL’incentivo è cumulabile con le agevolazioni consistenti in una riduzione della contribuzione previdenziale a carico del lavoratore.\nL’incentivo non è cumulabile, fatta eccezione per quanto scritto sopra, con altri esoneri o riduzione di aliquote di finanziamento previsti dalla normativa vigente relativi alla contribuzione a carico del datore di lavoro.\n","tipologiaFondo":[{"id":1,"descrizione":"Fondo di Bilancio dello Stato"}],"soggettoPromotore":[{"id":109,"idSoggettoEnte":17,"idRegione":null,"idProvincia":null,"idComune":null,"regione":null,"soggettoEnte":"Pubblica amministrazione","provincia":null,"comune":null,"tipo":"Altro Soggetto","descrizione":"Pubblica amministrazione"}],"enteErogatore":[{"id":110,"idSoggettoEnte":17,"idRegione":null,"idProvincia":null,"idComune":null,"regione":null,"soggettoEnte":"Pubblica amministrazione","provincia":null,"comune":null,"tipo":"Altro Soggetto","descrizione":"Pubblica amministrazione"}]},"norme":[{"id":162,"descrizione":"Decreto legge","idFonte":3,"titolo":"D.L. 4 maggio 2023, n. 48 - Misure urgenti per l'inclusione sociale e l'accesso al mondo del lavoro","dataPubblicazione":"2023-05-03T22:00:00.000+00:00","numero":48}],"destinatario":{"id":101,"requisiti":"Alla data della prima assunzione incentivata, il lavoratore deve risultare percettore della specifica misura (SFL o ADI). Il rispetto del suddetto requisito non è, invece, richiesto né nelle ipotesi di proroga del rapporto né nelle ipotesi di eventuale conversione a tempo indeterminato dello stesso.\nL’esonero è riconosciuto esclusivamente ai datori di lavoro che inseriscono l’offerta di lavoro nel Sistema informativo per l'inclusione sociale e lavorativa (SISL) di cui all'art. 5, c. 1, del D.L. n. 48/2023.\n","idRiservaPartecipazione":"N","riservaPartecipazione":"NO","percentuale":"0                 ","numuroRiserva":null,"descrizioneTipologia":"Persone disoccupate beneficiarie dell’Assegno di inclusione e del Supporto per la formazione professionale.","ambito":[{"id":2762,"idRegione":1,"regione":"ITALIA","idProvincia":null,"provincia":null,"idComune":null,"comune":null}]},"contratti":[{"idTipologiaRapporto":1,"tipologiaRapporto":"Lavoro a tempo indeterminato","idTipoOrario":8,"tipologiaOrario":"Qualsiasi modalità","idDurata":null,"durata":null,"durataMin":null,"durataMax":null,"categorie":[{"idVariabileTarget":9,"idCategoriaTarget":2,"codVariabileTarget":null,"codCategoriaTarget":null,"variabileTarget":"Età","categoriaTarget":"Adulti (maggiore o uguale a 30 anni)","valoreMin":null,"valoreMax":null,"idTipoValore":null},{"idVariabileTarget":9,"idCategoriaTarget":1,"codVariabileTarget":null,"codCategoriaTarget":null,"variabileTarget":"Età","categoriaTarget":"Giovani (tra 15 e 29 anni)","valoreMin":null,"valoreMax":null,"idTipoValore":null},{"idVariabileTarget":8,"idCategoriaTarget":3,"codVariabileTarget":null,"codCategoriaTarget":null,"variabileTarget":"GENERE","categoriaTarget":"Tutti","valoreMin":null,"valoreMax":null,"idTipoValore":null},{"idVariabileTarget":7,"idCategoriaTarget":1,"codVariabileTarget":null,"codCategoriaTarget":null,"variabileTarget":"Nazionalità","categoriaTarget":"Paesi EU","valoreMin":null,"valoreMax":null,"idTipoValore":null},{"idVariabileTarget":7,"idCategoriaTarget":3,"codVariabileTarget":null,"codCategoriaTarget":null,"variabileTarget":"Nazionalità","categoriaTarget":"Paesi Extra EU","valoreMin":null,"valoreMax":null,"idTipoValore":null},{"idVariabileTarget":1,"idCategoriaTarget":13,"codVariabileTarget":null,"codCategoriaTarget":null,"variabileTarget":"Posizione nella professione","categoriaTarget":"Disoccupato","valoreMin":null,"valoreMax":null,"idTipoValore":null},{"idVariabileTarget":1,"idCategoriaTarget":14,"codVariabileTarget":null,"codCategoriaTarget":null,"variabileTarget":"Posizione nella professione","categoriaTarget":"Disoccupato di lunga durata (> 12 Mesi)","valoreMin":null,"valoreMax":null,"idTipoValore":null}],"testo":"Riduzione del 100% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro - con esclusione dei premi e contributi dovuti all’INAIL - nel limite massimo di importo pari € 8.000 su base annua. La durata massima del beneficio è pari a 12 mesi.\nIn caso di assunzione a tempo parziale il massimale è proporzionalmente ridotto.\nL’agevolazione spetta anche in caso di trasformazione di un rapporto a tempo determinato in rapporto a tempo indeterminato nel limite massimo di 24 mesi, inclusi i periodi di esonero già fruiti.\n","descrizione":null,"flgEscluso":"N"},{"idTipologiaRapporto":2,"tipologiaRapporto":"Lavoro a tempo determinato","idTipoOrario":8,"tipologiaOrario":"Qualsiasi modalità","idDurata":3,"durata":"Maggiore di","durataMin":0,"durataMax":null,"categorie":[{"idVariabileTarget":9,"idCategoriaTarget":2,"codVariabileTarget":null,"codCategoriaTarget":null,"variabileTarget":"Età","categoriaTarget":"Adulti (maggiore o uguale a 30 anni)","valoreMin":null,"valoreMax":null,"idTipoValore":null},{"idVariabileTarget":9,"idCategoriaTarget":1,"codVariabileTarget":null,"codCategoriaTarget":null,"variabileTarget":"Età","categoriaTarget":"Giovani (tra 15 e 29 anni)","valoreMin":null,"valoreMax":null,"idTipoValore":null},{"idVariabileTarget":8,"idCategoriaTarget":3,"codVariabileTarget":null,"codCategoriaTarget":null,"variabileTarget":"GENERE","categoriaTarget":"Tutti","valoreMin":null,"valoreMax":null,"idTipoValore":null},{"idVariabileTarget":7,"idCategoriaTarget":1,"codVariabileTarget":null,"codCategoriaTarget":null,"variabileTarget":"Nazionalità","categoriaTarget":"Paesi EU","valoreMin":null,"valoreMax":null,"idTipoValore":null},{"idVariabileTarget":7,"idCategoriaTarget":3,"codVariabileTarget":null,"codCategoriaTarget":null,"variabileTarget":"Nazionalità","categoriaTarget":"Paesi Extra EU","valoreMin":null,"valoreMax":null,"idTipoValore":null},{"idVariabileTarget":1,"idCategoriaTarget":13,"codVariabileTarget":null,"codCategoriaTarget":null,"variabileTarget":"Posizione nella professione","categoriaTarget":"Disoccupato","valoreMin":null,"valoreMax":null,"idTipoValore":null},{"idVariabileTarget":1,"idCategoriaTarget":14,"codVariabileTarget":null,"codCategoriaTarget":null,"variabileTarget":"Posizione nella professione","categoriaTarget":"Disoccupato di lunga durata (> 12 Mesi)","valoreMin":null,"valoreMax":null,"idTipoValore":null}],"testo":"Riduzione del 50% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro - con esclusione dei premi e contributi dovuti all’INAIL - nel limite massimo di importo pari € 4.000 su base annua. 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La durata massima del beneficio è pari a 12 mesi.\nIn caso di assunzione a tempo parziale il massimale è proporzionalmente ridotto.\n","descrizione":null,"flgEscluso":"N"},{"idTipologiaRapporto":11,"tipologiaRapporto":"Apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere","idTipoOrario":8,"tipologiaOrario":"Qualsiasi modalità","idDurata":4,"durata":"Maggiore o uguale a","durataMin":6,"durataMax":null,"categorie":[{"idVariabileTarget":9,"idCategoriaTarget":1,"codVariabileTarget":null,"codCategoriaTarget":null,"variabileTarget":"Età","categoriaTarget":"Giovani (tra 15 e 29 anni)","valoreMin":18,"valoreMax":29,"idTipoValore":null},{"idVariabileTarget":8,"idCategoriaTarget":3,"codVariabileTarget":null,"codCategoriaTarget":null,"variabileTarget":"GENERE","categoriaTarget":"Tutti","valoreMin":null,"valoreMax":null,"idTipoValore":null},{"idVariabileTarget":7,"idCategoriaTarget":1,"codVariabileTarget":null,"codCategoriaTarget":null,"variabileTarget":"Nazionalità","categoriaTarget":"Paesi EU","valoreMin":null,"valoreMax":null,"idTipoValore":null},{"idVariabileTarget":7,"idCategoriaTarget":3,"codVariabileTarget":null,"codCategoriaTarget":null,"variabileTarget":"Nazionalità","categoriaTarget":"Paesi Extra EU","valoreMin":null,"valoreMax":null,"idTipoValore":null},{"idVariabileTarget":1,"idCategoriaTarget":13,"codVariabileTarget":null,"codCategoriaTarget":null,"variabileTarget":"Posizione nella professione","categoriaTarget":"Disoccupato","valoreMin":null,"valoreMax":null,"idTipoValore":null},{"idVariabileTarget":1,"idCategoriaTarget":14,"codVariabileTarget":null,"codCategoriaTarget":null,"variabileTarget":"Posizione nella professione","categoriaTarget":"Disoccupato di lunga durata (> 12 Mesi)","valoreMin":null,"valoreMax":null,"idTipoValore":null}],"testo":"Riduzione del 100% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro - con esclusione dei premi e contributi dovuti all’INAIL - nel limite massimo di importo pari € 8.000 su base annua. 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